IA generativa, nel 2026 la usa già un infermiere su tre

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Nel 2026 il 37% degli infermieri italiani ha usato l'intelligenza artificiale generativa almeno una volta, quasi il doppio rispetto al 19% del 2025. Lo rivela l'Osservatorio Sanità Digitale del Politecnico di Milano: l'adozione corre, ma la formazione specifica resta indietro.Il sorpasso in un annoN

Riforma delle professioni sanitarie: via libera agli emendamenti

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Prosegue l'iter parlamentare della riforma delle professioni sanitarie. La Commissione Affari Sociali della Camera ha approvato una serie di emendamenti al disegno di legge delega che intervengono su aspetti centrali dell'organizzazione del Servizio sanitario nazionale, della formazione degli operat

Infermieri e IA: la formazione non può più aspettare

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Negli ospedali di oggi l'intelligenza artificiale non è più un esperimento. Analizza dati clinici, supporta diagnosi, genera documentazione, dialoga con pazienti tramite chatbot. Ma chi si sta formando in ambito triennale e magistrale, spesso , non riceve alcuna preparazione sistematica per gestire

Sardegna, Uil Fpl: pochi posti a Infermieristica nonostante la carenza

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In Sardegna migliaia di giovani vorrebbero intraprendere la professione infermieristica, ma l'offerta formativa continua a essere insufficiente rispetto alla domanda. È la denuncia lanciata dalla Uil Fpl Sardegna, che parla di una situazione "paradossale": mentre il Servizio sanitario regionale soff

Concorsi infermieri: in scadenza i bandi di Crema, Pavia e Napoli

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Scadono nei prossimi giorni alcuni importanti concorsi pubblici per infermieri a tempo indeterminato banditi da aziende sanitarie della Lombardia e della Campania. Per i professionisti interessati a entrare nel Servizio sanitario nazionale, si tratta delle ultime opportunità per presentare la domand

La fuga degli infermieri: chi ci guadagna e chi perde nella sanità globale

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In un mondo che invecchia e che richiede sempre più assistenza, gli infermieri sono diventati una risorsa strategica. I Paesi più ricchi li cercano, li assumono, li attraggono con stipendi migliori, contratti più stabili e maggiori opportunità professionali. Ma dietro questa mobilità internazionale