Dopo la presentazione alla Camera dell’indagine conoscitiva sul riordino delle professionalità del comparto, confederazione e categoria sindacale esprimono preoccupazione per quella che definiscono l’ennesima occasione mancata. E ricordano che una proposta di legge seria non può prescindere dal conf
Lo stallo durato mesi potrebbe finire tra due settimane: Aran ha convocato nuovamente i sindacati per porre fine al braccio di ferro della trattativa per il contratto 2022-2024. Il dialogo tra le parti si era interrotto a inizio anno, con il disco rosso di Cgil, Uil e Nursing Up che hanno ritenuto i
Si avvicinano le elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nelle pubbliche amministrazioni italiane, in agenda i prossimi 14, 15 e 16 aprile. Un appuntamento a cui sono chiamati anche gli operatori sanitari impiegati nelle aziende sanitarie pubbliche, in un momento chiave
Nel contesto di un mercato del lavoro sempre più fluido, anche il settore pubblico è chiamato a ripensare modelli organizzativi capaci di valorizzare il benessere dei professionisti. In Emilia-Romagna, il Servizio Sanitario Regionale sta sviluppando un approccio integrato al welfare aziendale, centr
Le elezioni RSU 2025, previste per i giorni 14, 15 e 16 aprile rappresentano un passaggio decisivo per ridefinire gli equilibri della rappresentanza sindacale all’interno delle aziende sanitarie. In questo scenario, la Cisl Fp riafferma il proprio impegno a favore di una contrattazione efficace e re
Con l’entrata in vigore del nuovo Ccnl Sanità 2019–2021 non sono più previste le classiche progressioni economiche. Tuttavia, benché la denominazione si sia modificata, sono comunque previste delle progressioni e dei passaggi di fascia.Passaggi di profiloNovità introdotte dal Ccnl Sanità 2019-2021 i
Il Policlinico universitario “Paolo Giaccone” di Palermo ha annunciato l'avvio della procedura di stabilizzazione di 145 professionisti precari che ora potranno essere assunti a tempo pieno ed indeterminato. Il provvedimento, che riguarda diverse categorie di personale, segue l'avviso di ricognizion
Il confronto del 20 febbraio all’Aran non ha porta a progressi: nessun incremento delle risorse e sindacati fermi sulle loro richieste. Il presidente dell'Aran, Antonio Naddeo, ha preso atto dell’impossibilità di proseguire le trattative.No da Cgil, Uil e Nursing Up per mancato incremento risorseTar
Nuovo stop alle trattative per il rinnovo del contratto del Comparto Sanità 2022-2024. L’incontro tra Aran e sindacati, tenutosi nella mattinata dl 20 febbraio, si è concluso senza un’intesa, confermando lo stallo registrato già un mese fa. A pesare sul mancato accordo restano le divergenze tra le p
Questo non è il tempo delle divisioni tra sindacati. Occorre sedersi nuovamente al tavolo delle trattative e trovare una intesa dignitosa. È il momento di pretendere il giusto riconoscimento per chi lavora ogni giorno in prima linea. La vera lotta si combatte nei tavoli giusti, non con la propaganda
La grave carenza di personale è ormai insostenibile, pesa direttamente sugli operatori ed influisce negativamente anche sulla qualità dei servizi sanitari offerti ai cittadini. Così la Uil Fpl in una nota denuncia i carichi di lavoro del personale dell'Usl Umbria 2 ed un crescente malcontento tra i
Aumenti netti reali di appena 41,72 euro per gli infermieri (ex D3), 135,92 euro per gli infermieri di pronto soccorso (ex D3) e 38,14 euro per gli OSS (ex BS5). È quanto emerge dalla simulazione elaborata da Uil Fpl di come sarebbero cambiate le buste paga di infermieri, infermieri di pronto soccor
Il giorno festivo va pagato per intero e non a metà, anche se il turno finisce in un giorno feriale. Lo ha stabilito il giudice del lavoro in un ricorso pilota patrocinato dal Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche, dando ragione a 29 infermieri e ad un Oss che avevano fatto causa
Le lavoratrici e i lavoratori della sanità pubblica sono insoddisfatti del proprio lavoro per la retribuzione insufficiente e per le scarse prospettive di carriera. E chiedono un vero rinnovo del CCNL con un giusto riconoscimento economico e professionale, nonché un maggior coinvolgimento nelle scel
Gli infermieri del blocco operatorio dell'Azienda ospedaliera universitaria “Renato Dulbecco” di Catanzaro hanno presentato ai vertici aziendali una diffida stragiudiziale chiedendo che venga loro riconosciuta l'indennità di rischio radiologico spettante ex lege in quanto soggetti all'esposizione ra
Non si placano le tensioni attorno al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto sanità. Aran, l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, ha recentemente divulgato una tabella riepilogativa degli istituti migliorativi contenuti nella bozza di co
Fumata nera per il rinnovo del Ccnl Sanità 2022-2024. L'accordo, che interessa 581.148 tra infermieri, tecnici, amministrativi e personale sanitario non medico, è sfumato nel pomeriggio di martedì 14 gennaio 2025: a pesare, la mancata firma da parte di Fp Cgil e Uil Fpl, ma a far saltare il banco è
Nell’ultima bozza del Contratto Sanità 2022-2024, presentata ieri al tavolo di trattativa tra Aran e sindacati, fa il suo debutto la figura dell'Assistente Infermiere, un tema che ha già acceso il dibattito tra professionisti e rappresentanze sindacali.Assistente infermiere arriverà anche nel pubbli
Sono ore decisive per il rinnovo del Contratto nazionale del comparto Sanità, relativo al triennio 2022-2024, che coinvolge oltre 581mila lavoratori del Servizio sanitario nazionale, tra infermieri, tecnici, amministrativi e personale sanitario non medico. Dopo sette mesi di trattative, l'Aran, Agen
La prossima settimana potrebbe essere decisiva per il rinnovo del contratto del comparto Sanità per il triennio 2022-2024. Aran ha convocato i sindacati per lunedì 13 e martedì 14 gennaio per riprendere le trattative per il rinnovo del Ccnl, che riguarda 581.148 tra infermieri, tecnici e personale n
È ripreso nella mattinata del 17 dicembre il negoziato all’Aran per il rinnovo contrattuale del comparto sanità 2022-2024. Lieve apertura dei sindacati, che evidenziando alcuni aspetti positivi ma anche criticità che necessitano di interventi per garantire equità e valorizzazione dei lavoratori.Trat
Strappo al Policlinico Sant'Orsola di Bologna tra i sindacati e con l'azienda sanitaria. Fp-Cgil e Uil-Fpl hanno deciso infatti di interrompere le relazioni sindacali, dopo che il Policlinico ha firmato un accordo separato con Cisl-Fp, Fials e Nursind. Intesa che per Cgil e Uil è oltremodo penalizza
Si vota il 14, il 15 e il 16 aprile per il rinnovo delle Rsu per il personale non dirigente. Le date fissate dopo una riunione tra Aran e Cgil, Cisl, Uil, Cgs, Cisal, Confsal, Cse, Usae e Usb e la sottoscrizione del protocollo per la definizione del calendario.Rsu: come si votaFissate le date per le
L'indennità di confine, un bonus approvato oltre un anno fa a livello nazionale per frenare la fuga dei professionisti sanitari che lavorano nelle province vicine alla dogana, a Como e dintorni non è ancora stata elargita. A denunciarlo il segretario della Uil Funzione Pubblica del Lario, Massimo Co