Sono già sedici i dipendenti dell'Asl Toscana Centro, molti dei quali in servizio presso l'ospedale di Prato, che hanno vinto la causa contro l'azienda per la mensa non pagata durante i turni notturni e festivi, ottenendo il risarcimento. I soldi spettanti, derivanti dalla mancata riscossione del
La Regione Liguria proroga di un anno l'efficacia delle graduatorie per le professioni del servizio sanitario regionale, in scadenza il prossimo 30 settembre. La decisione è stata presa nella mattinata del 9 luglio dal consiglio regionale, che ha approvato all'unanimità la proposta di legge bipartis
Reparti e ambulatori di sette aziende sanitarie laziali, già con organici cronicamente carenti, rischiano di chiudere per ferie durante il periodo estivo se non si riesce a risolvere il rebus delle sostituzioni estive. Per evitare il collasso, scongiurare la chiusura e mantenere operative anche in e
Sono riprese nella mattinata del 25 giugno all'Aran le trattative con le organizzazioni sindacali per il rinnovo del Ccnl Sanità per il triennio 2022-2024, negoziazione che riguarda 581mila dipendenti del comparto sanità. In seguito a questo quinto appuntamento, nel quale si è partiti dall'approfond
È quantomai urgente cominciare a concertare con i sindacati delle soluzioni strutturali che permettano di avviarci sul cammino delle riforme necessarie a non far morire d’inedia la nostra sanità nazionale. Così Maurizio Petriccioli, Segretario Generale Nazionale Cisl Fp, in un'intervista centrata su
Si è svolta il 4 giugno la quarta giornata di trattative sul nuovo Contratto Sanità 2022-2024 con le organizzazioni sindacali convocate presso l'Aran, l'Agenzia Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni che conduce i lavori per il rinnovo contrattuale. Come emerso anche nel corso della terza seduta,
A Macerata, dopo quasi dieci anni dalla causa collettiva presso il tribunale cittadino per il riconoscimento dei tempi di vestizione, 93 infermieri saranno pagati per indossare la divisa di lavoro, come previsto per legge ma sinora non osservato dall'azienda sanitaria marchigiana. Dopo l'accogliment
Gli organici della sanità pugliese, in grave affanno da anni soprattutto nei Pronto soccorso, saranno rinforzati con 2300 unità, tra cui 417 infermieri, grazie all'approvazione dei piani di assunzione del fabbisogno del personale. Il provvedimento adottato riguarderà dieci strutture del servizio san
Hanno diritto a chiedere il rimborso degli arretrati all'azienda sanitaria gli oltre mille lavoratori turnisti della sanità, dipendenti dell'Asl Toscana Centro, che da almeno cinque anni non possono usufruire né della mensa né del buono pasto a fine turno, nonostante lavorino anche di notte e nei gi
In un momento di particolare difficoltà per la sanità pubblica, con frequenti dimissioni tra i professionisti e bandi che vanno deserti, concedere la possibilità di cumulo e di utilizzo dei buoni pasto con una scadenza almeno trimestrale rappresenterebbe un segnale di vicinanza ai propri dipendenti,
Sono riprese nella mattinata del 7 maggio all'Aran le trattative con le organizzazioni sindacali per il rinnovo del Ccnl Sanità per il triennio 2022-2024, negoziazione che riguarda 581mila dipendenti del comparto sanità. Il prossimo incontro è fissato per il 4 giugno, ma è ancora scontro sulle risor
A causa della carenza di infermieri c'è un rischio di collasso per il sistema sanitario valdostano. A lanciare l'allarme è la Cgil secondo cui la soluzione dei problemi che affliggono il personale sanitario in Valle d'Aosta, e in particolare il personale infermieristico, deve diventare una priorità
Sono riprese nel pomeriggio del 17 aprile all'Aran le trattative con le organizzazioni sindacali per il rinnovo del Ccnl Sanità per il triennio 2022-2024, negoziazione che riguarda 581mila dipendenti del comparto sanità. Naddeo (Aran): il clima durante le discussioni è stato positivo e costruttivo,
Nuovi criteri per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato negli enti del Servizio sanitario nazionale e per la valorizzazione del personale sono alcune delle misure di interesse sanitario contenute nel disegno di legge di conversione del decreto legge 19/2024 per l'attuazione del Piano naz
La cronica difficoltà a conciliare lavoro e vita privata sarebbe uno dei motivi che spingono i lavoratori della sanità pubblica a licenziarsi e a cercare migliori condizioni lavorative nel settore privato dove, essendo figure ricercate, non faticano a trovare anche contratti di lavoro ad orario rido
La stagione contrattuale del pubblico impiego si è aperta partendo dai lavoratori della sanità, con la seduta in Aran del 20 marzo. Obiettivo? Migliorare le condizioni di lavoro degli infermieri, ha commentato Antonio Naddeo, presidente Aran, a margine dell’incontro con i sindacati, che sono concord
Al Presidente Alparone va dato atto di aver mantenuto gli impegni assunti, ma le scarse risorse rappresentano un limite reale. Così Antonio De Palma, presidente Nursing Up, commenta l'Atto di indirizzo del Comitato di Settore, in vista della prima giornata della tornata contrattuale del prossimo 20
Aumento medio del 5,78%, ossia circa 130 euro lorde, al quale si sommeranno (per chi vi lavora) le indennità di Pronto soccorso: 70 milioni di euro dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 e per 140 milioni di euro con decorrenza dal 1° gennaio 2024. Questi sono solo due dei punti qualificanti dell'at
Mancano i posti letto, manca il personale, mancano le strutture, i protocolli d’intesa per l’attuazione del modello aziendale unico non vengono stipulati - nonostante la legge regionale approvata più di un anno fa - e non c’è dialogo con le Istituzioni. Le prestazioni sanitarie rischiano un serio in
Le ferie non possono essere negate o limitate in caso di cessazione del rapporto di lavoro, anche in caso di dimissioni. Le ferie residue non godute vanno pertanto sempre pagate, sia nel settore pubblico che in quello privato. L'indennità sostitutiva delle ferie, ossia la loro monetizzazione, spetta
Trovare una soluzione condivisa sulla gestione della reperibilità degli infermieri. A sollecitare, attraverso il sindaco Michele De Pascale, il direttore generale dell'Ausl Romagna, Tiziano Carradori, è un odg dei gruppi di maggioranza approvato martedì scorso in Consiglio comunale.Odg in consiglio
Alla luce della normativa approvata a fine 2023 i professionisti sanitari potranno prolungare la propria attività lavorativa sino a 70 anni. Sebbene la scelta sia opzionale e volontaria, la norma che lo consente è già stata ampiamente criticata da numerosi esperti del lavoro in sanità, soprattutto c
È stato firmato oggi presso l'ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) l'accordo quadro (CCNQ) per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale per il triennio 2022-2024.Naddeo (Aran): Firmato Accordo Quadro 2022-24A seguito de
La pronta disponibilità (PD) è un istituto contrattuale previsto dal contratto collettivo nazionale (Ccnl), caratterizzato dalla immediata reperibilità del dipendente e dall’obbligo per lo stesso di raggiungere la struttura nel minor tempo possibile, nei tempi previsti per il normale raggiungimento