Carenza di infermieri, Allison Squires a Udine: il nodo sono gli ambienti di lavoro
Per Allison Squires la carenza di infermieri va separata da un secondo problema: la carenza di contesti in cui gli infermieri vogliono lavorare. La professoressa della New York University lo ha spiegato lunedì 19 ottobre 2026 nella Sala del Consiglio di Palazzo di Toppo Wassermann, durante il seminario Systemic and political determinants of the global nursing and midwifery shortage ospitato dall'Università degli Studi di Udine.
L'incontro, promosso e organizzato dalla professoressa Alvisa Palese con Renzo Moreale e Stefania Chiappinotto, si rivolgeva a tutor didattici, masterizzandi, laureati e laureandi magistrali, dottorandi dell'ateneo e professionisti con funzioni organizzative. Hanno partecipato Paola De Lucia, direttrice all'Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute (ARCS) del Friuli-Venezia Giulia, Stefano Giglio, presidente dell'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) di Udine, e Luciano Clarizia, consigliere del Comitato centrale della Federazione Nazionale Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI).
Chi è Allison Squires e di cosa si occupa la sua ricerca?
Allison Squires, PhD, RN, FAAN, insegna al NYU Rory Meyers College of Nursing e studia i servizi sanitari globali, la costruzione di una forza lavoro infermieristica sostenibile e gli esiti di salute delle persone immigrate (1). Ha fondato e dirige il Global Consortium of Nursing & Midwifery Studies, una rete di ricerca di 87 paesi di cui l'Università di Udine fa parte da anni (2). È stata consulente dell'International Council of Nurses e della Banca Mondiale sulle politiche per il personale (1).
Perché la carenza di infermieri dipende dagli ambienti di lavoro?
Squires lega la disponibilità di professionisti alla qualità degli ambienti di lavoro, alle condizioni organizzative e alla capacità delle strutture di sostenere benessere, sviluppo professionale e permanenza in servizio. Per rendere attrattiva la professione servono interventi su più livelli: la formazione, le politiche organizzative e le condizioni concrete in cui gli infermieri prestano assistenza.
Sul reclutamento internazionale la docente ha indicato una strada precisa. Le aziende possono ricorrervi se seguono principi etici e trasparenti e se costruiscono accordi tra paesi, meglio ancora tra istituzioni formative, invece di affidarsi a un reclutamento libero e scollegato. Squires ha chiesto attenzione anche a chi sceglie l'infermieristica come seconda carriera, con percorsi personalizzati.
Come si preparano gli infermieri a supervisionare OSS e assistenti?
Il seminario ha affrontato il rapporto tra infermieri, operatori di supporto e assistenti infermieri, con un focus sulla supervisione e sull'attribuzione di attività. Secondo Squires, i corsi devono preparare i futuri professionisti a gestire questi processi riconoscendo le competenze di ciascun operatore e tenendo chiari ruoli e ambiti di responsabilità.
La simulazione aiuta a sviluppare capacità decisionali e di supervisione. Lo studente impara il meccanismo della delega e distingue la parte che resta costante, cioè valutare, decidere e controllare, da quella che cambia con l'attività da attribuire e con il contesto operativo.
Che ruolo avranno gli infermieri nella digitalizzazione sanitaria?
Per Squires le innovazioni digitali vanno progettate con un approccio bottom-up, coinvolgendo gli infermieri nelle decisioni e riconoscendo loro un ruolo di co-progettazione. Interviste e momenti strutturati di ascolto aiutano a far emergere bisogni quotidiani e aree di intervento.
Come si rende attrattiva la professione infermieristica?
L'ultima parte dell'incontro ha riguardato la reputazione della professione. «People find nursing because they see nurses at work», ha detto Squires: le persone scoprono l'infermieristica vedendo gli infermieri all'opera. Attrarre e trattenere professionisti richiede strategie coordinate tra formazione, organizzazioni sanitarie e condizioni di lavoro, che riconoscano il contributo degli infermieri e diano loro spazio reale nei processi decisionali. Il seminario ha rafforzato anche la collaborazione tra la New York University e l'ateneo friulano.
Fonti
- NYU Rory Meyers College of Nursing. Allison P. Squires, PhD, RN, FAAN [Internet]. New York: New York University; [citato 20 ottobre 2026]. Disponibile su: https://nursing.nyu.edu/directory/faculty/allison-p-squires
- Global Consortium of Nursing & Midwifery Studies [Internet]. [citato 20 ottobre 2026]. Disponibile su: https://www.gcnms.org/
- Università degli Studi di Udine. L'Università di Udine ospita Allison Squires per un seminario internazionale sul futuro della professione infermieristica e ostetrica. Comunicato stampa, 20 ottobre 2026.
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