Brotzu, Nursing Up segnala il mancato pagamento dei festivi

Scritto il 04/12/2025
da Redazione

All’ARNAS Brotzu di Cagliari si riaccende il malcontento: secondo Nursing Up, i festivi infrasettimanali attesi da anni non sarebbero stati liquidati nella busta paga di novembre, nonostante impegni formali e fondi già accantonati. Un nuovo fronte critico che si inserisce in un contesto segnato da carenze di personale e forte pressione assistenziale.

La denuncia del sindacato

Secondo quanto riportato dal sindacato, nella busta paga di novembre gli infermieri non avrebbero trovato il pagamento dei festivi infrasettimanali maturati negli anni.

Una mancata erogazione definita grave perché avverrebbe dopo il riconoscimento ufficiale del debito e la conferma della disponibilità delle somme da parte dell’Azienda.

Nursing Up ricorda che lo scorso 27 giugno, durante un incontro in Prefettura, la Direzione aveva ribadito l’impegno a procedere con la liquidazione. A oggi, però, l’indennità non sarebbe stata ancora erogata.

Organici ridotti e carichi elevati

La situazione si inserisce in un quadro più ampio di difficoltà: reparti con organici limitati, turni complessi e una continuità assistenziale garantita spesso in condizioni operative difficili. In questo scenario, il mancato pagamento di un diritto contrattuale diventa un ulteriore fattore di demotivazione per i professionisti.

Per Nursing Up, il pagamento dei festivi non è una richiesta straordinaria, ma il riconoscimento di ore lavorate durante festività nazionali in un settore che non può interrompere l’assistenza.

Stato di agitazione confermato, ipotesi sciopero

Il sindacato mantiene aperto lo stato di agitazione e annuncia che, in assenza di risposte immediate, verrà valutata la possibilità di uno sciopero. Una prospettiva che rischia di incidere sull’operatività di uno dei principali ospedali della Sardegna, già alle prese con carichi elevati e criticità organizzative.

La richiesta dei professionisti è chiara: applicare quanto previsto dal contratto e ristabilire un clima di fiducia all’interno dell’Azienda.