Infermieri, ostetriche, TSRM e medici in Svizzera per nuovi orizzonti
Da un lato, la Svizzera, dove l’assistenza infermieristica è fortemente personalizzata e dove per mantenere determinati standard (in media un infermiere ospedaliero è responsabile dell'assistenza di 8 pazienti) si è creata però una condizione di carenza di personale sanitario.
Dall’altro lato, l’Italia, dove le poche gratificazioni a fronte delle molte responsabilità e le scarse prospettive di carriera spingono sempre più infermieri italiani a fuggire dalle corsie ospedaliere e a volgere lo sguardo all’estero.
Dal rapporto CREA Sanità 2024 emerge che lo stipendio degli infermieri svizzeri, a parità di potere d'acquisto, è superiore del 46,2% rispetto ai colleghi di Como, che percepiscono, a inizio carriera, circa 2600 euro lordi. Ecco che la Svizzera diventa una meta molto ambita per gli infermieri italiani.
Non solo retribuzioni molto competitive, però: la Svizzera tedesca fornisce una spinta in più per provare un cambio di carriera grazie alle concrete possibilità di specializzarsi e vedersi riconosciuti gli avanzamenti di carriera.
La garanzia di un posto di lavoro a tempo indeterminato per infermieri (ma anche ostetriche, TSRM e medici specializzati) rappresenta indubbiamente uno dei principali fattori a favore della possibilità di partire per la nazione elvetica.
Prima di decidere di affrontare una sfida, personale e di vita, di questo tipo è giusto approfondire quanti più aspetti possibili per fare il quadro di quello che sarà.
International Mobility Project, verso la Svizzera tedesca
International Mobility Project (IMP) è il nuovo progetto lanciato da Joblaborum per aiutare i professionisti della salute e realizzare il sogno di vivere e lavorare nella Svizzera tedesca.
Dedicato a infermieri, ostetriche, TSRM e medici specializzati, IMP è un progetto di sostegno alla mobilità rivolto a personale sanitario qualificato avente la cittadinanza europea, per il quale si prospetta una svolta di carriera.
Il progetto prepara all’inserimento nel nuovo contesto sociale e lavorativo, fino al collocamento in una struttura sanitaria in Svizzera.
Cosa offre il progetto IMP
- Contratto a tempo indeterminato presso ospedali o cliniche pubbliche e private
- Stipendi più alti d’Europa con bassa tassazione
- Bonus “Relocation” di inserimento
- Crescita professionale in ambiente d’avanguardia
- Formazione linguistica personalizzata ed orientata al settore sanitario
- Assistenza durante tutto il percorso
- Elevate prospettive di carriera grazie alla possibilità di formazione continua
- Eccellente sistema previdenziale e pensionistico
Requisiti per aderire al progetto IMP
- Almeno 1-2 anni di esperienza professionale
- Conoscenza del tedesco livello B2 o forte motivazione ad impararlo con un percorso intensivo integrato nel progetto o a scelta libera
- Diploma di laurea, master o titoli equipollenti in ambito infermieristico (ostetrico, TSRM, Fisioterapia, medicina con specializzazione)